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    保定市宏瑞達環保設備制造有限公司
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    人才招聘

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    企業運營主管招聘要求:


    1、根據部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源。


    2、進行市場調查和反饋,組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃,確立網站定位與發展方向。


    3、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略,并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。


    負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作)。


    4、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結,


    提升網站在各大搜索引擎的排名,承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、網站排名提升的主要責任。

     

    5、負責根據網站特點確定網站優化方案,不斷優化網站各功能和服務,提高網站排名和網上銷售的成交量。

     

    6、與其他網站搭建關系,在運營、技術和營銷方面進行合作,對網站和第三方網


    站進行流量、數據或服務交換,或戰略合作聯盟,增加網站的流量和排名。

     

    7、負責網站的廣告投放工作,包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。

     

    8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。

     

    9、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,研究競爭對手優劣勢及動態手


    優劣勢及動態手優劣勢及動態,提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。


    崗位職責:

     

    1.根據公司產品整體發展戰略,全面負責公司運營管理;


    2.負責帶領公司員工完成公司的運營指標;


    3.負責公司產品市場開拓,參與重大訂單的談判,維護產品客戶的關系;


    4.負責公司人員管理,培養、建設和發展優良的產品運營團隊;


    5.負責本公司制度的制定、推進和完善;


    6.研究分析公司所在行業市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;


    7.其他總經理交辦的事務。


     任職要求:


     1.5年以上公司管理工作經驗;


     2.學歷本科及以上,掌握制造相關專業、質量管理、技術管理等知識; 


    3. 具備市場感知能力、觀察力和應變能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

     

    4.具備分析綜合能力、擇優決斷能力、決策制定能力和和溝通協調能力,善于選擇實施辦法;

     

    5.具備工作忠誠度、職業素養,能熟練駕駛。 


    6.公司將提供廣闊的發展前景和優厚的待遇;





    銷售代表招聘要求:

     

    1、市場終端客戶開發:保持現有市場的客戶數量的前提下,利用各種有效資源和手段開發新客戶。

     

    2、業務員素質:業務員要經常學習和提高行業知識與銷售技巧,掌握了解產    品規格參數及性能,能明白無誤與客戶介紹公司產品。


    在開發維護終端客戶過程中,要求衣著整潔得體,不妝奇裝異發,講究文明禮貌,不允許和客戶發生任何爭執、辯論;


    說話富于技巧性、邏輯性、合理性;在和客戶長期交往中建立起朋友一樣的社會關系。


    3、結合產品的價格使用性能、為客戶算好收入賬。

     

    4、市場調研與宣傳:

     

    (1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;

     

    (2)了解競爭對手情況;

     

    (3)了解客戶產品信息;

     

    (4)了解行業動態及現有市場的情況;

     

    (5)主動傳播公司及產品知識。



    5.信息反饋與危機處理:

     

    (1)將調查獲得的相關信息及時匯報給公司經理;

     

    (2)處理市場上發生的各種產品質量問題以及客戶提出的相關意見,對有問題的產品要及時予以處理。


    6、客戶管理:建立良好的客戶關系,對重點客戶進行長期跟蹤維護和服務,做好終端客戶的信息收集并建立重點客戶管理檔案。

     

    招聘條件:


    1、具有良好的職業道德和人文素養。


    2、形象氣質良好,語言表達和溝通能力強,具有吃苦耐勞和團隊合作精神,靈活處理和協調各類事宜。


    3、大專及大專以上學歷,年齡24-35歲為佳,男女不限。


    4、有銷售經驗或清潔設備相關產業從業經歷者優先。


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